社会保険労務士法人ふじた事務所

ご挨拶

　・人を大切にする企業を支援します
　・ＩＰＯやＭ＆Ａの労務監査を支援します

社労士２名と職員７名が、親身な対応を心がけています

　社会保険労務士事務所として経験してきた実績を現在形に融合し、
貴社の労務管理向上のための専門サービスを提供します。

　労働保険事務組合を併設していますので、事業主や建設業一人親方の特別加入についてもご相談いただけます。

　　社会保険労務士法人ふじた事務所
【併設】労働保険事務組合　経営労務監査会

藤田　英樹	遠藤　直美
特定社会保険労務士日本産業保健法学会会員日本産業衛生学会会員医療労務コンサルタント厚生労働省中小企業安全衛生指導員職長教育（ＲＳＴ）トレーナー	特定社会保険労務士日本産業保健法学会　産業保健法務主任者（メンタルヘルス法務主任者）日本産業衛生学会会員メンタルヘルスマネジメント検定1級
新潟県出身昭和６３年社会保険労務士試験合格ふじた事務所の前身である山口社会保険労務士事務所入所、平成８年所長就任、平成２３年法人化とともに事務所名を変更新潟県社会保険労務士会会長日本商工会議所社会保障専門委員会委員新潟商工会議所企業経営委員会委員新潟経済同友会教育問題委員会委員新潟地方裁判所民事調停委員 (一社）新潟青年会議所シニアクラブ会員	新潟県新潟市出身平成29年社会保険労務士登録多様性を活かす視点から経営者・従業員本人・一緒にはたらく従業員の「バランス」を大切にしつつ、相談業務を行っている。

	休職辞令
	就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
	shoshiki163.docx　 shoshiki163.pdf


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、営業所を開設した際の安全衛生管理体制の考え方についてとり上げます。>>本文へ


	労働者数が増え50人以上になると、企業（事業場）として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。>>本文へ


	12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>>本文へ

指導票

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

	「スポットワーク」の労務管理
	スポットワークを利用する際の注意点をまとめたリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2025年7月
	nlb1648.pdf

2025/04/11

弊所遠藤が日本産業看護学会のシンポジウムに登壇します