2021/11/25所長藤田が執筆参加した書籍 「IPOの労務監査 標準手順書」日本法令
2021/07/13ふじた事務所の業務時間は9:00〜16:30です

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ご挨拶
ご挨拶

 ・人を大切にする企業を支援します
 ・IPOやM&Aの労務監査を支援します

  社労士3名と職員6名が、親身な対応を
心がけています

 社会保険労務士事務所として経験してきた実績を現在形に融合し、
貴社の労務管理向上のための専門サービスを提供します。

 労働保険事務組合を併設していますので、事業主や建設業一人親方の特別加入についてもご相談いただけます。

               社会保険労務士法人ふじた事務所
【併設】 労働保険事務組合 経営労務監査会


















藤田 英樹

遠藤 直美
特定社会保険労務士
日本産業保健法学会会員
日本産業衛生学会会員
医療労務コンサルタント
 
厚生労働省中小企業安全衛生指導員
職長教育(RST)トレーナー

特定社会保険労務士
日本産業保健法学会 産業保健法務主任者
(メンタルヘルス法務主任者)
日本産業衛生学会会員
メンタルヘルスマネジメント検定1
新潟県社会保険労務士会副会長
新潟県社会保険労務士政治連盟会長
日本商工会議所社会保障専門委員会委員
新潟商工会議所企業経営委員会委員                                   
新潟経済同友会教育問題委員会副委員長
新潟地方裁判所民事調停委員
新潟県労働審議会委員
(一社)新潟県警備業協会理事
(一社)新潟青年会議所シニアクラブ会員

新潟県出身 
昭和63年社会保険労務士試験合格
ふじた事務所の前身である山口社会保険労務士
事務所入所、
平成8年所長就任、平成23年
法人化とともに事務所名を変更 
新潟県新潟市出身
平成29年社会保険労務士登録
多様性を活かす視点から経営者・従業員本人・一緒に
はたらく従業員の「バランス」を大切にしつつ、相談業務を
行っている。












 

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最近注目が高まるカスタマーハラスメント対策についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

増加する精神障害の労災支給決定件数 求められるハラスメント対策2024/07/23
来年4月に創設される「共働き・共育て」のための給付金2024/07/16
重要となる職場の熱中症予防対策2024/07/09
3年連続増加となった休業4日以上の死傷者数2024/07/02
特別休暇を設ける際のポイントと注目を浴びる孫休暇2024/06/25

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旬の特集
旬の特集

   

助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに多くの助成金の創設・改廃が行われます。今回は、企業が比較的活用しやすい助成金をいくつかご紹介します。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

今月は提出期限を迎える届け出が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

みんなで防ごう!熱中症
熱中症対策と熱中症が発生したときの対応について分かりやすくまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
nlb1602.pdf

ブログ
ブログ

2021/11/25
所長藤田が執筆参加した書籍 「IPOの労務監査 標準手順書」日本法令

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